Las nuevas realidades tecnológicas, económicas y sociales propias de este siglo están generando nuevos campos (Internet, redes sociales, plataformas, etc) destacando ciertos rasgos (genética, pobreza y exclusión social, obesidad, enfermedad, apariencia, etc), que aparecen como posibles ámbitos y causas emergentes de discriminación, especialmente en el campo sociolaboral. Este Congreso pretende indagar en varias de ellas en un contexto cada vez más global, en el que el marco comunitario o internacional juega un peso cada vez más importante, e incluso vital.

Lugar y Fecha:

  • 16 y 17 de marzo de 2022
  • Salón de Grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla.
  • Retransmisión por streaming. (enlace por determinar)

Organizan:

  • Proyecto de Investigación Nuevas Causas y Perfiles de Discriminación e Instrumentos para la Tutela Antidiscriminatoria en el Nuevo Contexto Tecnológico Social (US-1264479).
  • Centro de Documentación Europea
  • Grupo de Investigación SEJ-322.

Colaboran:

  • Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla.

Otras entidades, proyectos y grupos, que colaboran en su organización:

  • Proyecto de Investigación I+D (PID2019-107025RB-I00): Ciudadanía sexuada e identidades no binarias: de la no discriminación a la integración ciudadana / Sexed citizenship and non-binary identities: from non discrimination to citizenship integration” (BinaSex). Financiado por la Agencia Estatal de Investigación (AEI).
  • Grupo de Investigación SEJ164: Informática, Lógica y Derecho.
  • Proyecto I+D+i (RTI2018-098794-B-C33): Nuevas formas de negociación y conflicto colectivo en una economía de mercado digital».
  • Grupo PAIDI SEJ-103, EURLAB, European Labour Relations. Universidad de Sevilla.
  • Proyecto P20-01180: Políticas de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva (CONV-1341).
  • Grupo PAIDI SEJ-297: Cambios Tecnológicos e Influencia sobre las Relaciones Laborales.

DIRECCIÓN DEL CONGRESO: José M. Morales Ortega.

COMITÉ CIENTÍFICO:

  • Dirección del Comité Científico: María Fernanda Fernández López y Jose M. Morales Ortega.
  • Miembros: Jesús Cruz Villalón, Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo, Luisa Pérez Guerrero, José Manuel Gómez Muñoz, Abrahán Barrero Ortega, Mary Cruz Arcos, Patrocinio Rodríguez-Ramos Velasco, Emilia Castellano Burguillo, Blanca Rodríguez Ruiz, Alicia Rivas Vaño, Carmen Aguilar del Castillo, Alejandro Díaz Moreno y Álvaro Sánchez Bravo.

COMITÉ ORGANIZADOR:

  • Coordinadores: Fco. Javier Calvo Gallego y María José Jiménez Lara.
  • Miembros: Macarena Sierra Benítez, Ramón López Fuentes, Esperanza Roales Paniagua, María José Asquerino Lamparero, Ana Domínguez Morales, Stefano Bini, Amparo Esteban Gómez, María Villa Fombuena y Julia Dormido Abril, José Manuel Prieto Casado, Sara Fernández Torralbo.

INSCRIPCIONES: Puede inscribirse a través de este enlace y a través de la página web del Centro de Documentación Europea.

MODALIDAD DE ASISTENCIA: Congreso presencial; sin perjuicio de la posible participación y asistencia de manera telemática.

PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES:

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS:

  • Las seis mejores comunicaciones serán objeto de presentación (10 minutos) –podrá hacerse presencial o telemáticamente-.
  • Estas seis presentaciones, más dos posibles accésits, serán publicadas en la revista Trabajo, Persona, Derecho y Mercado (Más información sobre esta revista en el siguiente enlace).

CERTIFICACIONES Y RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS EN LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA :la asistencia durante al menos el ochenta por ciento de las sesiones, permitirá la obtención de un certificado de asistencia. Reconocimiento de créditos: 0.6 ECTS de la US.

Puede ver el Programa del Congreso en el siguiente enlace.

Más información en masquerino@us.es

CONGRESO INTERNACIONAL: Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales

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